ПОСТРОЕНИЕ АГЕНТНОИ МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

摘要

В статье рассматривается агентная модель прогнозирования обеспеченности кадрами градообразующего предприятия, основанная на структуризации поведения агента и определения влияния его внутреннего представления об окружающем мире на его деятельность. Приведена общая событийная схема модели прогнозирования обеспеченности кадрами градообразующего предприятия и дано описание алгоритмической реализации событийных секций.