Система мотивации и лояльности - базисный элемент управления предприятием. Но для чего она необходима? Ответ один: для генерирования добавленной ценности. Схема на стр. 25 представляет собой модель генерирования добавленной ценности, созданную на основе классических теорий мотивации и практического опыта работы с компаниями. Опираясь на эту модель, в частности имея в виду ее составляющие, легко понять, какие факторы напрямую влияют на заинтересованность персонала в работе.
展开▼
