製造部門での経験を生かし，物流にも外国人技能実習制度活用を: 日本中心の制度設計からの脱却

摘要

「単に海外人財を入れて，日本の労働力不足を補うことを考えるのは，日本中心の考え方だと思います。そうではなく，すべての分野がグローバル化する中，日本がアジアに先駆けて奮積してきた技術を学hでもらうという意味での技能実習制度を作り上げていくべきだと考えています」そう力強く語るのは，(株)ニトリホールディングス上席執行役員兼(株)ホームロジスティクス代表取締役社長の五十嵐明生氏だ。ホームロジスティクスは「お，ねだh以上。」のキャッチフレーズで有名なインテリア専門店「ニトリ」の物流事業会社。幹線輸送から倉庫，ラストワンマイル配送に至るまで一貫物流を手がけている。