メンタルへルス健診の問題点について一鹿児島県における労働者のメンタルヘルスの取り組みを通して

摘要

抄録：今回われわれは，アンケート調査を用いたメンタルヘルス検診を行い，うつ病が 疑われた労働者に受診勧奨を行った結果，受診先の返書から検診で要受診と判定された者が実際に治療の必要があつたかどうかの検討を行った。平成21年度，アンケート回答 者4，460名，要受診者358名，医療機関受診者18名，要治療は12名，平成22年度，回答者 4,479名，要受診者680名，受診者は21名，要治療は12名。平成23年度，回答者3，688名， 要受診者451名，受診者は24名，要治療は12名であった。結果より，健診の診断結果と 実際の臨床診断と食い違う可能性，健診後のフォローを労働者の自主性に任せるのは有効 かどうか不明という問題点があげられた。メンタル検診という二次予防の導入を進めるこ とは意義あることだが，まずは長時間労働を有害因子と捉え，一次予防に努めることが重 要であると考える。