高齢者の履歴書からの特徴語抽出によるスキルの発見とマッチング

摘要

高齢者には知識·経験·技能など若者に無いスキルがあり，社会の推進力となる可能性がある．彼らが持つ膨大なスキルの利用には，効率良くスキル情報を収集·整理できる必要がある．そこで本研究の目的を，高齢者のスキル情報の整理とその評価とした．まず，彼らの職務経歴書を取得しTF-IDFを計算することで，特徴的なキーワードをスキル情報として抽出した．求人情報でも同様に，TF-IDFに基づきキーワードを抽出した．二者を比較した結果，各高齢者のスキルにマッチする仕事内容の選定可能性が示唆された．