MINDスマートオフィスソリューションによる働き方改革の実践

摘要

日本はかつてない少子高齢化·人口減少社会に直面しており，それに伴い労働人口も大幅な減少が見込まれている。企業の競争力維持のためには，労働人口減少が労働力不足に直結しない構造を作り上げる生産性向上の取組みは必須であり，政府は“働き方改革こそが労働生産性を改善するための最良の手段である”との考え方を表明している。このような背景の下，三菱電機インフォメーションネットワーク㈱（MIND）では顧客の多岐にわたる業務や環境に合わせて各種ICT（Information and Communication Technology）ツールを導入し，働き方改革の取組みを支援するMINDスマートオフィスソリューションを提供している。