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世代交替する担い手を支える新たなシステム: 非典家型継参入方式の構に向てャ

机译:一个支持几代人员的新系统:

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摘要

後継者不足は、その農家だけでなく地域農業の存続にもかかわる問題である。農業の次世代対策はなぜ進まないのか。コスト面と技術面からその原因を探リ、従来の家族型継承に替わる非家族型継承に参入システムの構築を考える。2010年世界農業センサスによれば、わが国の農業就業人口は年前の半分近い260万人に減少した。平.均年齢も: 8歳に達し、高齢化がいっそう進展している。このような農業労働力の減少は、R歳以上層がもっとも.多くを占めるなか、加齢に伴い高齢者が農業から退出してい,るからであるが、同時に、若い世代の農業参入の少なさが影響していることはいうまでもない。そのため、土地利用型の経営では従来にないテンポでの面積拡大が進hでいるのであるが、果樹、野菜など労働集約的な部門では大幅な面積拡大は困難である。
机译:继任者短缺是该农民以外的问题,也是区域农业的生存。为什么下一代农业不会继续?考虑对非族类型继承的进入系统的构建,以找到成本和技术方面的原因和传统的家庭类型继承。根据2010年世界农业人口普查,日本的农业就业人口每年减少到近260万。八月。即使是年龄甚至是:8岁,老龄化已经进展了。这种农业劳动力的减少是最大的R和层数。许多人伴随着农业,但同时,年轻一代的农业参赛者毫无疑问地缺乏影响。因此,在土地使用类型的管理中,临时节奏中的区域扩张是渐进的,但很难扩展果树和蔬菜等劳动密集型扇区中的地区。

著录项

  • 来源
    《農業と経済》 |2011年第1期|共9页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 农业经济;
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