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【24h】

農場内のコミュニケーションを高め、 チーム力を向上させるためには

机译:为了提高团队能力来增加农场内的沟通,提高团队权力

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摘要

お金と場所と経営者のやる気さえあれば農 場の規模を大きくするのは簡単である。しか しそのとき頭を悩ます問題が、従業員と堆肥 の問題である(堆肥と一緒にするなと従業員 の方に叱られるかもしれないが…)。本稿は、 経営者あるいは場長が読まれることを念頭に 置いて、書き進めていく。ちなみに、私は教授職に就いているとはい え、雇用形態の上でも実質も従業員である。 管理職とはいえ、大学という巨大組織の中の一員に過ぎず、教育、研究、社会貢献といつ た大学の使命の三本柱をこなしながら、事務仕事も処理している毎日である。私がマネージメントできるのは研究室の教員と学生のみである。農場でいえば、場長クラスの役どころであろう。
机译:如果您有货币和位置和经理,则易于增加农业区域的规模。 但是,当时,问题是员工和堆肥的问题(它可能与堆肥组合,并且可能被员工责骂......)。 本文将记住,经理或头部是读取的。 顺便说一下,我是一份教授的工作,它也是真实的,也是雇员的雇员。 尽管它是一个管理工作,但它只是一个名为大学的庞大组织的成员,它是日常生活日常生活,同时使用三大教育,研究,社会贡献和大学使命的使命。 只有实验室老师和学生可以管理。 谈到农场,这将是这个地方的角色。

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