Mitarbeiter- und Organisations-entwicklung im Rahmen von Industrie 4.0

摘要

Die fortschreitende Digitalisierung wird Unternehmen in Zukunft massiv verandern. Bislang existieren lediglich punktuell umgesetzte Beispiele fur sog. Smart Factories und diese sind eher (informations-)technisch gepragt. Das Unternehmen Phoenix Contact hat sich daher entschlossen, die digitale Transformation in Richtung Smart Factory mit einem eigenen Konzept zu bearbeiten. Unter Beteiligung betroffener Fuhrungskrafte, weiterer Unterstutzungsfunktionen aus dem Unternehmen und dem Betriebsrat ist zunachst ein Zukunftsbild fur eine Smart Factory erarbeitet worden, fur das dann - auf Grundlage der wesentlichen kunftigen Prozesse - eine passende Aufbauorganisation ausgewahlt wurde. Auf dieser Basis konnen nun alle Beteiligten gezielt fur die neuen Arbeitsaufgaben qualifiziert werden; zudem lassen sich in weiteren Schritten technologische Konzepte auswahlen und sinnvoll integrieren. In diesem Beitrag wird das Projekt "SmartOrg@Combicon", als Initialisierungsphase im Rahmen der Umsetzung einer Smart Factory, dargestellt.