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Comparison of Recruitment Strategies for Engaging Older Minority Adults: Results From Take Heart

机译:招聘策略与少数民族成年人的招聘策略比较:携带心脏的结果

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摘要

Background: Few published studies report lessons learned for recruiting older adults from racial/ethnic minority, low SES communities for behavioral interventions. In this article, we describe recruitment processes and results for Take Heart, a randomized controlled trial testing the effectiveness of an adapted heart disease self-management program for primarily African American, urban, low SES adults 50 years or older living in Detroit.
机译:背景:少数出版研究报告经验教训,用于招募来自种族/少数民族的老年人,低SES社区的行为干预。 在本文中,我们描述了招聘流程和患者的结果,一种随机对照试验测试了适应的心脏病自我管理计划的有效性,主要是非洲裔美国,城市,城市,低于底特律50岁或以上。

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