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机译:转型领导风格与员工创造力:亚兹德医科大学的案例研究。
Author Affiliations: Health Policy &
Management Research Center School of Public Health Shahid;
机译:转型领导风格与员工创造力:亚兹德医科大学的案例研究。
机译:研究角色转变领导层员工的风格改善创造力(案例研究:南方国家石油公司的建筑与工程管理)
机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
机译:转型领导对员工个人创造力的影响
机译:转型领导措施对员工保留的影响:纽约州(NYS)医疗中心的案例研究
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:转型领导对员工创造力的影响:感知组织支持调解员(雅加达五星级酒店学习经验)