机译:团队级别的身份证明预测感知和实际的团队表现:纵向多级与体育队分析
Univ Sussex Falmer England;
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Univ Sussex Falmer England;
Univ Cattolica Sacro Cuore Milan Italy;
Univ Cattolica Sacro Cuore Milan Italy;
Ctr Team Excellence Steyning England;
social identity; team performance; multilevel modelling; group processes; sports teams;
机译:团队级别的身份证明预测感知和实际的团队表现:纵向多级与体育队分析
机译:团队和个人级别的冲突如何影响团队承诺:多层次调查
机译:毅力的力量:团队自我意识对团队水平职能和绩效的影响
机译:个体无响应偏差在团队水平研究中的作用:无响应的过程和条件(团队水平相关性下的条件)
机译:团队领导力的新观点:领导者的社会资本,感知能力和团队承诺在增强团队层面感知支持,效能和凝聚力方面的作用。
机译:团队级别的识别可预测感知和实际的团队绩效:运动团队的纵向多层次分析
机译:团队级别和个人层面的冲突如何影响团队承诺:多层次调查