Dass Mitarbeitern das sprichwortliche Hemd naher ist als die Jacke, zeigen aktuelle Studien der Unternehmensberatung Watson Wyatt. 《Nun gilt es fur Unternehmen, ihre Mitarbeiter wieder fur sich zu gewinnen》, erlautert Jurgen Haselgruber von Watson Wyatt Heissmann, Dusseldorf. 《Erst dann konnen sie wieder mit agieren》, so der Experte fur Human Capital Consulting.
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