Von der [Erwerbs-JArbeits-gesellschaft zur Tatigkeitsgesellschaft?

摘要

In der Kritik am erwerbsarbeitszentrierten Arbeitsbegriff lassen sich drei Diskussionsstrange unterscheiden: die Frauen- und Geschlechterforschung, die industriesoziologische Arbeits-forschung sowie der Arbeitsdiskurs im Rahmen der Nachhaltigkeitsforschung. Gemeinsam ist den Konzepten, die auf eine Neufassung des Arbeitsbegriffs zielen, dass sie alle den vorherrschenden engen, primar auf Erwerbsarbeit konzentrierten Arbeitsbegriff als normatives Leitbild peaenwartiaer Arbeitsqesellschaften problematisieren.