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【24h】

Dall'impresa al capolavoro

机译:从公司到杰作

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摘要

Un progetto nato per coltivare il talento in azienda: intervista a Giulio Zafferri, Vittorio Leoni, Edoardo Rovida L'idea e nata tre anni fa. Si chiama OdC - Officina della conoscenza, un consorzio di persone, aziende e universita, con cinque fondatori: Giulio Zafferri, Edoardo Rovida, Vittorio Leoni, Luciano Beretta e Alberta Vittoria Gianotti. La mission? Stimolare le persone a coltivare i propri talenti. Per farlo lavorano con le aziende partendo da una verifica dell'interazione fra il business e l'ambiente - spiegano - e individuare cosi una business strategy che arriva fino alla valorizzazione del brand. Nella presentazione del loro progetto citano una frase del fondatore di Luxottica Leonardo Del Vecchio: "Se un'azienda non segue i tempi in cui vive diventa vecchia: cambiare sempre per restare attivi".
机译:一个项目出生于培养公司的人才:采访Giulio Zafferri,Vittorio Leoni,Edoardo Rovida这个想法是三年前的。 它被称为ODC - 知识研讨会,人员,公司和大学的联盟,五位创始人:Giulio Zafferri,Edoardo Rovida,Vittorio Leoni,Luciano Beretta和Alberta Vittoria Gianotti。 使命? 刺激人们培养他们的才华。 为此,他们与验证业务与环境之间的互动开始 - 他们解释 - 因此确定了达到品牌增强的业务战略。 在他们的项目的演示中,他们引用了Luxottica Leonardo del Vecchio的创始人的一句话:“如果一家公司不追随时代,他的生活变老了:总是改变仍然活跃”。

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