Hier kommt WOL

摘要

Raus aus den Wissenssilos - rein ins gemeinsame, agile Arbeiten. Mit der Lernmethode "Working out Loud" wollen viele Unternehmen in der Automobilindustrie innovativer werden. Working out... was? Hat sich da die Betriebssportgruppe wieder was Hippes einfallen lassen? Nicht ganz. "Working out Loud" - kurz WOL - ist der zugegebenermassen etwas verwirrende Begriff fur eine neue Methode, mit der kollaboratives Arbeiten trainiert wird. Mitarbeiter eines Unternehmens sollen sich nachhaltig vernetzen, ihr Knowhow teilen und Mut zum Experimentieren entwickeln, womit die gesamte Unternehmenskultur letztlich offener und innovativer werden soll. Automobilhersteller und Zulieferer entdecken gerade dieses Tool, um damit ihren tiefgreifenden Wandel voranzutreiben."Working out Loud ist mir personlich wichtig, weil das vernetzte Arbeiten und das Nutzen der digitalen Moglichkeiten grundlegende Fahigkeiten im digitalen Zeitalter fur uns alle sind", lasst Christoph Kubel, Arbeitsdirektor beim Technologie-konzern Bosch, wissen. Das weltweit grosste Zulieferunternehmen befinde sich in einem Transformationsprozess, der eben nicht nur Markte betreffe, sondern auch die Arbeitswelt. "Um die vernetzte Welt erfolgreich zu gestalten, mussen wir uber jegliche Grenzen hinweg zusammenarbeiten, einander unterstutzen und voneinander lernen", ist Christoph Kubel uberzeugt. "Dies ist nicht allein eine Frage der Technologie, sondern vor allem der Einstellung."