Digitalisierung, Agilitat und Weiterbildung: Wie sie sich gegenseitig bedingen und eine Anleitung zum Erreichen von dauerhafter Agilitat

摘要

Die letzten Jahre haben gezeigt, dass die Digitalisierung nicht nur eine Modeerscheinung des Millenniums ist, sondern vielmehr die nachste unausweichliche Stufe der technologischen Evolution bildet. Sie war und ist eine Entwicklung, die alles und jeden sowohl gesellschaftlich als auch industriell betrifft. Sie folgt einer eigenen Dynamik, die keine Rucksicht auf unreflektierte Best Practices, etablierte Geschaftsprozesse, starre Hierarchien oder lange Entscheidungswege nimmt. Die Digitalisierung - das Wort scheint selbsterklarend eine uberschaubare Angelegenheit zu beschreiben, aber ganz so einfach ist es nicht: Die digitale Transformation erfordert mehr als lediglich die Umstellung einzelner Prozesse im Betrieb. Auch mit der Einfuhrung neuer Technologien ist es nicht getan. Denn sie verlangt vor allen Dingen eine dauerhafte Agilitat in Entwicklung und Produktion sowie eine standige Weiterbildung der Mitarbeiter, um dieser Forderung nach Agilitat als Unternehmen nachkommen zu konnen. Insbesondere hinsichtlich der Weiterbildung gibt es heute zahlreiche Moglichkeiten, diese angenehm in den Arbeitsalltag einzubinden.