机译:医疗保健的质量和安全,第LIV部分需要组织干预措施来防止倦怠
Michigan State Univ Coll Human Serv Adv Radiol Serv Grand Rapids MI USA;
burnout; burnout prevention; burnout costs; Quadruple Aim; quality and safety; physician turnover; burnout consequences; patient outcomes; physician well-being; physician job satisfaction;
机译:医疗保健的质量和安全,第LIV部分需要组织干预措施来防止倦怠
机译:医疗保健的质量和安全,部分LV领导力,以防止倦怠和增加快乐
机译:防止医护人员倦怠的组织改进模型
机译:意外比率与文化 - 国家和组织文化;建议的干预措施来修改组织安全文化
机译:预防神职人员倦怠:评估基于正念的干预作为整体神职人员健康计划的一部分的价值。
机译:大型医疗机构中的新型电子健康记录(EHR)教育干预措施可提高质量效率时间以及对倦怠的影响
机译:防止医疗保健员工倦怠的组织改进模型