Величина затрат на рабочую силу (оплата труда, повышение квалификации и др.), ограничена требованиями конкурентоспособности, т.е. необходимостью сохранения уровня рентабельности, обеспечивающего возможности реализации инвестиционной программы развития компании и социальных программ. Поэтому вопрос об увеличении оплаты труда напрямую связан со снижением материальных, энергетических и транспортных затрат и с ростом производительности труда и улучшением качества продукции. 19-20 апреля 2006 г. ООО 《Корпорация производителей черных металлов》 (Корпорация 《Чермет》) провела семинар-совещание по труду и кадрам на тему 《Опыт работы по повышению эффективности реструктуризации предприятия и совершенствование материального стимулирования》, в котором приняли участие специалисты четырех управляющих компаний, 31 предприятия горно-металлургического комплекса России, шести предприятий Белоруссии, Латвии, Молдавии, Украины (Белорусский, Лиепайский, Молдавский металлургический заводы, 《Азовсталь》, 《Запорожсталь》, 《Днепроспец-сталь》), Горно-металлургического профсоюза России, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России, других организаций. На семинаре выступили президент корпорации производителей черных металлов Л.В.Радюкевич, президент Международного союза металлургов С.В.Колпаков.
展开▼