Долгосрочная программа развития страны, получившая отражение в национальных проектах, должна быть учтена в стратегиях компаний и, соответственно, в коллективных договорах (КД) и Отраслевом тарифном соглашении (ОТС). Необходим прорыв по темпам увеличения добавленной стоимости и, соответственно, по росту производительности труда (ПТ) и заработной платы (ЗП), основанный не только на инвестициях в создание и модернизацию рабочих мест (РМ), но и на обеспечении условий для увеличения человеческого капитала каждого работника.
展开▼
