Вдореформенное время вопросам оплаты и нормирования труда уделялось большое внимание. Существовало государственное регулирование в вопросах. Последняя полная система оплаты труда, установленная в централизованном порядке (Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17.09.86 г. No 1115 《О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства》), содержала следующие основные составляющие: - минимальная ставка оплаты труда, равная общегосударственному минимуму зарплаты, которая являлась исходной для расчета системы тарифных ставок и окладов по отраслям народного хозяйства.
展开▼
