...
首页> 外文期刊>Уголь >О стратегии работы с персоналом в ОАО 《СУЭК-Красноярск》
【24h】

О стратегии работы с персоналом в ОАО 《СУЭК-Красноярск》

机译:论苏凯 - 克拉斯诺亚州人力资源与人力资源合作的战略

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

В начале сентября 2013 г. в г. Шарыпово Красноярского края состоялось первое выездное заседание краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основной темой обсуждения стал вопрос кадрового обеспечения потребности экономики Красноярского края. Долгосрочную стратегию работы с персоналом представил исполнительный директор ОАО 《СУЭК-Красноярск》Андрей Витальевич Фёдоров. Он поделился опытом обеспечения трудовыми ресурсами красноярских угледобывающих предприятий и представил программу привлечения молодых специалистов.
机译:2013年9月初,区域三星级法律委员会第一次访问社会劳工关系委员会的第一次参观会议在苏里帕沃克拉斯诺伊尔斯克境内举行。讨论的主要议题是人员对克拉斯诺亚尔斯克领土经济需求的问题。执行董事Suek-Krasnoyarsk的执行董事OJSC Suek-Krasnoyarsk执行董事由Andrei VitaliCh Fedorov提出。他分享了提供Krasnoyarsk煤矿企业劳动力资源的经验,并提出了一种吸引年轻专业人士的计划。

著录项

  • 来源
    《Уголь 》 |2013年第10期| 共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 rus
  • 中图分类 煤矿开采 ;
  • 关键词

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号