ПЕРЕМЕНЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И СТАБИЛЬНОСТИ: ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО НОВЫМ НОРМАМ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ

摘要

Обоснованы предложения по изменению состава разделов и ряда норм Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) и коллективных договоров (КД) организаций ГМК с целью выполнения требований Указа Президента РФ от 7 мая 2018 г. Рекомендовано ввести показатель《темпы роста средней заработной платы на один процент роста производи тельности труда》в качестве нормы новою раздела《Совместные цели сторон социального партнерства и обязательства по их выполнению》. Дан краткий анализ передовых практик Группы《Новолипецкий метшщургический комбинат》и ОАО《РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод》, подтверждающих правомерность предложений авторов. Аргумен тирована необходимость усиления внимания к снижению потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособ ности и нарушений трудовой дисциплины. Принятие предложений авторов будет способствовать формированию си стемы методической и организационной поддержки повышения производительности труда в организациях на основе ОТС и КД.