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スーパー職人を生み出すための技能経営戦略

机译:生产超级工匠的技能管理战略

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摘要

関連会社に㈱山岡精密(金型、機械部品加工)と㈱サザンテクノクリエイト(人材派遣会社)がある。主な業務内容と部門は、薄板金属やフィルムなどの打抜き金型、樹脂成形金型(図2)などの製作を手がける金型部門(50%)、電子部品や車載部品、錠剤関連の製造装置の製作を手がける自社装置部門(25%)、顧客図面に基づいて半導体、食品関連装置の組立調整を手がけるOEM製造部門(15%)、そして電子部品のプレス加工、医療関連樹脂成形部品製造を手がける量産部門(10%)がある(カッコ内は売上げ比率)。事業承継については、創業者社長が1980年に他界し、私の兄が35歳で二代目社長を引き継いだが二代目も1991年に病死。まったくの想定外で私が三代目社長に就任して以来、在任25年目を迎えている。
机译:Yamasaoka精密(模具,机器零件加工)和南方技术职业有限公司(人力资源调度公司)有一个相关的公司。 主要业务内容和部门是模制模具,如薄板金属或薄膜,模塑模具(50%),电子元件,汽车部件,平板电脑相关制造设备,适用于树脂成型模具的制造(图2)OEM制造部门(15%)根据客户绘图调整半导体和食品相关设备的装配调整(25%),OEM制造部门(15%),电子元件压制加工,医用相关树脂成型件制造大规模生产部(10%)(括号中的销售比例)。 关于商业继承,创始人总统于1980年,我的兄弟在35岁时接管了第二代总裁,但第二代也是1991年的疾病死亡。 既然我意外地成为第三代主席,我就在办公室的第25年。

著录项

  • 来源
    《型技術》 |2015年第373期|共4页
  • 作者

    山岡祥二;

  • 作者单位

    ㈱山岡製作所;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 铸造工艺;
  • 关键词

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