「技術支援アドバイザー制度」の特徴と活用事例

摘要

技術·技能の伝承·継承と発展は、企業活動の継続的な進歩のために必要不可欠なものであり、そこでは過去に獲得された貴重な知識体系を次世代へ確実に引き継ぐとともに、新しい技術·技能の開発への不断の努力が要求される。現在企業は、2007年問題（団塊の世代が定年を迎えることによる技術·技能の伝承·継承の中断危機）、現場対応力の弱体化、新技術の開発、国際化への対応など多くの克服すべき課題を抱えている。これらの課題に対して、特に中小·個人企業が単独で対応するのは、極めて困難である。日本塑性加工学会：東京·南関東支部では、学会支部所属企業会員向けにそれらの課題解決の一助となる技術支援アドバイザー制度を新設した。多くの方々にご理解いただけるよう、本制度の概要について解説する。