チームワーク重視の経営を業績基盤の整備と人材育成を

摘要

（堺）昨年は月に就任。社長職に就くのは初めてだが「取り立てて構えていない」と至って冷静。今後については「『安全·安心·健康』冒ンプライアンス遵守』というキーワードを土台に、お客様·従業員·神鋼グループの三方を意識しながら経常に携わりたい。