(14020)鉄鋼業再編に備え--経営企画部と情報システム部、現場に技術主任

摘要

鉄鋼1次指定商社·鋼板加工大手の古賀オール（東京都中央区、古畑勝茂社長）は9月5日付で大幅な組織改革と人事異動を実施する。新日本製鉄と住友金属工業が来年10月に検討している合併など、今後の鉄鋼業界再編で予想される国内流通の環境激変をにらhだ措置。組織変更により経営戦略を立案する「経営企画部」と、情報システム部門を強化するための「情報システム部」を設置するほか、コイルセンターの製造現場に携わる「生産部」では来年4月にサブリーダー以下の人材育成に当たる役職「技術主任」を新たに設ける。古畑社長は「会社の存亡をかけ、世代交代を含めた大胆な人事異動を（9月からスタートする）第61期から62期にかけて行う」と説明している。