石油各社社長の新入社員への第一声経営環境の変化への柔軟な対応呼び掛け

摘要

JXエネルギーは、大学院·大学卒社員が111名、高専卒社員が24名、高校卒社員が92名入社した。 杉森務代表取締役社長が入社式で新入社員への第一声として、JXグループの経営理念と行動指針は、 JXグループにおける最上位の概念であり、グループの憲法と言及。社員全員が、これを充分に理解して 行動するように命じた。また、自社の使命は、「お客様のエネルギーに対する様々なニーズに応え、暮ら しや産業活動を根底から支えつつ、限りある資源を無駄なく使う」こと言及。「エネルギー変換企業」で ある自社が供給するエネルギーのすべてが、一般家庭から産業まで、日本のあらゆる活動を支える基盤 となっているとの想いを伝えた。杉森社長は、自社の使命を全うするために、とくに重要なのが「安全· 安定操業」と「コンプライアンス」と言及。事業を行うにあたり、自社を取り巻くすべての方々の安全 確保が最も重要と伝えた。また、企業の持続的発展の土台となるのが「コンプライアンス」であり、自 社の使命を果たすために、「安全·安定操業」と「コンプライアンス」が必要不可欠であることを、しっ かりと胸に刻hでもらいたいと伝えた。