病院経営と教育研修

摘要

病院に限らず,組織の経営にとって教育研修機能は組織の命脈を左右する本質的な要素である.にもかかわらず昨今の病院経営論議では疾病構造や受診する患者の数と特徴(ケア·ミックス),患者ケアに投入する物的·人的資源と得られる収入(支払い方式)のバランスなど,日々の運営に直結する話題が中心で,組織としての"生き残り","成長·発展"の鍵となる人材育成についての言及があまりにも少ないのは奇異でさえある.