女性と医師のキャリアは相性が悪い一法規や制度とのミスマッチ一

摘要

昨今，医師不足のため，女性医師の離職防止-復職支援やキヤリァ教育などが必死で行われてい る1).しかし，そこでけつして触れられることの なぃ大原則があるのを知っているだろうカゝ.それ は，そもそも「医師のキャリアは女性とすこぶる 相性が悪レリということだ. 今まで主流であった，医局によるキャリアコン トロールの特徴は，「平等」と「ベルトコンベア方 式」である.すなわち，入局したら医局の指示ど おりに，定期的に病院を渡り歩ぐそこには基本