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人材育成と経営方針の浸透に活用

机译:利用人力资源开发和管理政策的渗透

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摘要

ブリヂストンは12月14日、東京都港区雨麻布に建設した「グローバル研修センター」新社屋で開所式を開催した。この研修センター(BIG-T)は、来年3月の会社創立射周年記念事業の一環として建設されたもので、グローバルでの人材育成や情報発信の拠点として活用される。式典には荒川詔四社長以下、同社のトップマネジメントメンバー51人と労働組合の代表3人が出席。式典で荒川社長があいさつし「自社所有の研修センターが持てて大変うれしい。
机译:普利司通在“全球培训中心”新公司商店举行了一个开放式仪式,该商店建于东京港区南瓜岛。 培训中心(BIG-T)是公司明年创建公司创建公司的一部分,被用作全球人力资源开发和信息传播基础。 对于仪式,公司顶级管理层的三个代表和三个工作组出席。 阿拉克总统受到仪式的欢迎,“拥有自己公司拥有的培训中心非常好。

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