女性管理職増加めざす:18年までに人数3.6倍を目標

摘要

ブリヂストンは、2018年までに女性管理職の人数を13年末に比べ3．6倍にする目標を設定した。女性管理職の増加に向け、今年から新たな取り組みをスタート。女性の管理職を増やすことで、企業の活性化などに繋げていく考えだ。