经营管理チ一、ソメフ、ノー 卜

摘要

農業労働力の減少に歯止めをかけるために、近年、新規就農者の支援制度が整備されている。2012年からは新規就農.経営継承総合支援事業が開始され、青年就農給付金制度では原則^歲未満の独立.自営就農者に対して、就農給付金を年間150万円、準備型までを含めると最長で7年間給付する支援策がとられるようになつた。一方で、青年就農給付金の経営開始型では、5年後に農業で生計が成り立つことが求められており、独立.自営就農後の経営成長を促すための支援がより重要になつている。特に、非農家子弟の新規就農者の場合は、農家子弟に比べて、技術水準、経営者能力が様々であり、個々の能力や技術の習得状況に合わせた支援が必要とされている。