机译:三菱化学对内部激励体系进行审查,将激励扩展到多个部门的员工
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机译:日本医疗产品公司扩大医疗非织造产品业务,山本智夫社长看好“调整销售人员听到的信息并制定销售策略”,任命熟悉药品事务系统和医院运营的外部人力资源,并开设大城市主要将销售人员从65个销售人员增加到100个员工,几年内增长了50%
机译:日本医疗产品,医疗无纺布产品扩大,Yamamoto Eiichi总裁,“我们将创建一个调整销售信息的战略,以便销售和销售我们听到”加强销售人员在中心的信息,目前为65几年后,销售人员达到100%增加50%
机译:研究具有多个开口的房间中由于风湍流引起的通风效果(第10部分)针对串联布置的多个房间模型的CFD分析
机译:回顾如何使用利用员工的知识和经验对组织绩效做出贡献的管理会计系统:考虑如何将日本公司的管理会计系统与支持框架作为分析框架一起使用
机译:开发初中社会学课程,以培育学生,使他们在与信息和他人互动的过程中以多方面和多方面的方式掌握社会现象的重要性。通过