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採用には方法·内容の多様化選考開始時期は4月が1割

机译:招聘的方法和内容的多样化4月是甄选开始时间的10%

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摘要

2016年度(2016年4月~2017年3月人社)の正社員(新卒·中途入社)の採用状況について尋ねたところ、「採用予定がある」(「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)と回答した企業は62.9%となった。
机译:当被问及2016财年(2016年4月至2017年3月)全职雇员(新毕业生/职业中期雇员)的雇用状况时,“计划雇用”(“增加”,“不变”,“减少”)回答的公司总数中有62.9%。

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