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人材育成と経営方針の浸透に活用

机译:用于人力资源开发和管理政策的渗透

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摘要

ブリヂストンは12月14日、東京都港区雨麻布に建設した「グローバル研修センター」新社屋で開所式を開催した。この研修センター(BIG-T)は、来年3月の会社創立射周年記念事業の一環として建設されたもので、グローバルでの人材育成や情報発信の拠点として活用される。式典には荒川詔四社長以下、同社のトップマネジメントメンバー51人と労働組合の代表3人が出席。式典で荒川社長があいさつし「自社所有の研修センターが持てて大変うれしい。
机译:普利司通于12月14日在东京都港区阿美麻布建造的“全球培训中心”新办公楼举行了开幕式。该培训中心(BIG-T)是该公司于明年3月成立周年纪念项目的一部分,将被用作全球人力资源开发和信息传播的基础。公司的51位高层管理人员和3位工会代表参加了典礼,其中包括荒川昌次社长。仪式上,荒川总统说:“我很高兴拥有自己的培训中心。

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  • 来源
    《ゴム報知新聞》 |2010年第2340期|共1页
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