Systemtheorie, Shareholder Value-Konzept und Stakeholder-Konzept als theoretischkonzeptionelle Bezugsrahmen der Balanced Scorecard

摘要

Die theoretisch-konzeptionelle Wurdigung der Balanced Scorecard steht trotz ihres Siegeszuges in der Praxis noch immer in den Anfangen. Der vorliegende Beitrag weist die Systemtheorie, das Shareholder Value-Konzept und das Stakeholder-Konzept als theoretisch-konzeptionelle Bezugsrahmen der Balanced Scorecard aus. Damit werden zugleich Modifikationsmoglichkeiten der Balanced Scorecard angedeutet, die sich aus einer noch konsequenteren Anlehnung an einen der drei Ansatze ergeben konnten.