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Moglichkeiten und Grenzen des Einsatzes der Balanced Scorecard in KMU

机译:中小企业使用平衡计分卡的可能性和限制

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摘要

Auf der ganzen Welt mussen sich Unternehmen Herausforderungen stellen. Die Globalisierung der Markte, technologische Veranderungen und immer kurzer werdende Produkt-Lebenszyklen sind einige Beispiele.. Eine wichtige Voraussetzung, um langfristig Erfolg zu erzielen, ist die konsequente Formulierung und Umsetzung einer Unternehmensstrategie. Auf diesem Gebiet weisen insbesondere KMU hohe Defizite auf. Wenn uberhaupt Strategien existieren, werden diese oft nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Eine Umsetzung der Strategie im operativen Tagesgeschaft findet meist nicht statt. Ein Instrument, das sich dieser Problematik widmet, ist die Balanced Scorecard (BSC). Da sie jedoch von und fur Grossunternehmen entwickelt wurde, stellt sich die Frage, ob dieses Konzept auf KMU ubertragbar ist und welche Moglichkeiten und Grenzen sich in diesem Zusammenhang ergeben. Dieser Fragestellung soll im Rahmen der vorliegenden Arbeit nachgegangen werden. Dabei beschrankt sich die Untersuchung auf das traditionelle Konzept der BSC von Kaplan/Norton.
机译:世界各地的公司都面临挑战。市场全球化,技术变革和更短的产品生命周期只是其中的几个例子,取得长期成功的重要前提是企业战略的持续制定和实施。特别是中小型企业在这方面表现出很高的赤字。如果根本没有战略,它们通常不会传递给员工。该策略通常不在日常操作中实施。解决此问题的一种工具是平衡计分卡(BSC)。但是,由于它是由大型公司开发并为大型公司开发的,因此出现了一个问题,即该概念是否可以转让给中小型企业,在这种情况下会出现什么可能性和局限性。这个问题将在本工作范围内进行调查。该调查仅限于Kaplan / Norton提供的BSC的传统概念。

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