Moglichkeiten und Mehrwert einer Berichterstattung uber Human Capital

摘要

Fur viele Unternehmen stellt das Human Capital die entscheidende Ressource fur ein erfolgreiches Bestehen im Wettbewerb dar. Zwar existieren in Forschung und Unternehmenspraxis zahlreiche Ansatze zur Steuerung und zur Bewertung des Human Capital, jedoch hat sich bis heute kein einheitliches Verstandnis daruber durchsetzen konnen, wie uber diese Ressource zu berichten ist. Den meisten Unternehmensexternen, wie z. B. Kapitalgebern, potenziellen Mitarbeitern oder Kunden, bleibt dadurch das tatsachliche Wertschopfungspotenzial des Unternehmens verborgen. Der Beitrag zeigt Moglichkeiten zur Steuerung und Berichterstattung von Human Capital auf und geht dabei auch auf die damit verbundenen Wirkungen bei den internen und externen Berichtsempfangern sowie auf den Mehrwert aus Sicht des berichtenden Unternehmens ein. Daruber hinaus gibt der Beitrag gezielte Anweisungen, wie eine Berichterstattung uber Human Capital in die betriebliche Praxis umzusetzen ist.