Описаны методологические контурыстановления отношений социального партнерства науровне производственно-хозяйственной системы.Предложена концепция внутреннего уклада жизнипредприятия, управления и распределения результатовпроизводственно-хозяйственной деятельности.Представлены также социально-технологическаяконфигурация предприятия и анализ как существующих,так и возможных вариантов внутреннего укладафункционирования предприятия, затрагивающие при этомглавнейший и первичный элемент организационнойструктуры предприятия-рабочее место.
展开▼