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机译:东京日清Jabara Co.,Ltd .:一家“不断发展的公司”,认为“不可能”是“新挑战的起点”
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机译:认为“不可能”是“新挑战的起点”的“发展中的公司”
机译:“不可能的公司”思考“不可能”作为“新挑战”
机译:关于创建可促进健康的工作场所的评估项目的思考:尝试构建评估以使工人的健康与公司和组织的新管理方法保持平衡的评估第2部分
机译:新公司的诞生与日本公司人力资源部的发展
机译:商业先例研究 61代表董事通过第三方配售以有益的方式损害了公司,而没有董事会的决议和股东大会的特别决议,这是不公平的目的,目的是加强对公司的控制。赔偿请求(东京地方法院平成8(Wa)2676号,损害赔偿请求案,2000年5月24日民事部分28判决,案件时间1054、260,驳回/确认索赔)