Рассмотрены фазы инновационного технологического развития предприятия и определены приоритетные для инвестирования компоненты человеческого капитала на различных фазах. В процессе инвестирования в человеческий капитал предприятия выделены циклы формирования неосязаемых и нематериальных активов, а также их трансформации в материальные активы. С позиции сформулированных концептуальных положений проанализирован опыт угольной шахты.
展开▼