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公契約条例のひろがりと賃金·労働条項

机译:公共合同规定和工资/劳动条款的传播

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摘要

2009年9月,千葉県野田市ではじめて制定された公契約(国や自治体とその建設工事や委託業務を請負う会社が結ぶ契約)に「最低賃金」を明記する公契約条例は,自治体の民間委託契約が拡大するなかで,地域の連合,全労連,自治労,全建総連,ユニオンなど労働団体と自治体議員や市民の運動により,ゆるやかではあるが着実に全国に広がり,3県,14市区で制定されている(2014年7月現在)。他方,昨年11月に札幌市,今年6月に山形市で僅差だが否決され,抵抗も根強い。
机译:2009年9月,在千叶县野田市制定的第一份公共合同(国家与地方政府与从事建筑和寄售工作的公司之间的合同)中规定了“最低工资”的公共合同法是地方政府的私营部门。随着寄售合同的扩大,诸如地区工会,Zenroren,自治劳工,Zenken Soren和工会之类的劳工团体,地方政府成员和公民的流动已在全国三个县和14个城市中逐步但稳定地扩散。该法案已经颁布(截至2014年7月)。另一方面,去年11月的札幌市和今年6月的山形市被小幅拒绝,抵制根深蒂固。

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