編集雑記

摘要

働く若者たちをめぐる職場の状況はどのようなものでしょうか。仕事の質が大きく変容するなかで，世代間の意思疎通がとりづらくなっています不休災害は若年層に多く発生しています。職場教育がなくなりつつあり，マニュアル依存など教える側の責任放棄も指摘されています。ハラスメントやメンタルヘルス，また雇用格差など若年労働者の不安や焦りは広がりつつあります。働く若者たちが抱える問題は，世代を超えて，職場のなかなど労働生活で抱える問題とつながりあっています。双方向の関係を持つ職場コミュニケーションの役割は大きいものがあると思います。