メンタルヘルス対策の体制と復職のしくみ:リハビリ制度·復職制度

摘要

メンタルヘルス対策は，支援体制や教育，1次·2次の予防活動と共に3次予防にあたる「復職支援の仕組み」が重要である。看護師を取り巻く労働環境には，多くのストレス要因が存在し，ざまざまな取り組みでメンタルヘルス不調者の発生予防を行っても，一定の割合で体調を崩し休職となる例が散見される。組織としては，いったん体調を崩しても十分な療養の後，職場に戻る機会を提供する事は重要な義務であり，看護師が安心して働く事のできる要素でもある。