ワークライブバランスを地域に広げて:市民と協働のまちづくりへ

摘要

21世紀最初の都市型対等合併により誕生した西東京市は，2011年1月21日，10周年を迎えた。合併は，究極の行政改革といわれるが，合併当初約1，350人いた正規職員数は，10年経過した本年4月には1，097人と大幅に削減された。この10年間を振り返ってみると，職員にとっての合併は，仕事量の増加と仕事の仕方と職場風土の違いをどう乗り越えていくのかという働き方の模索だったといえる。