女性の能力開発への取り組み

摘要

（株）損害保険ジャパンは，2002年7月に安田火災と日産火災の合併で発足し，同年12月に大成火災が合流，事業規模，業務範囲をさらに拡大してきた。 異なる企業文化の中で働いてきた社員から構成される会社となった「新創業」を機に，従来から個社で取り組んできた女性職員の活躍推進の一層の充実をめざして，女性活躍推進活動（通称：女性いきいき推進）の取り組みを開始した。