首页> 外文期刊>Уголь >Решение социальных проблем реструктуризации угольной отрасли России и задачи Гу 《Соцуголь》 на современном этапе
【24h】

Решение социальных проблем реструктуризации угольной отрасли России и задачи Гу 《Соцуголь》 на современном этапе

机译:解决现阶段俄罗斯煤炭产业结构调整的社会问题和顾《重寿》的任务

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

Процесс реструктуризации угольной промышленности России, начавшийся в 1994 г., явился закономерным шагом в реформировании и повышении эффективности функционирования российской экономики в целом. На первоначальном этапе реструктуризации отрасли (1994 - 1997 гг.) основной упор делался на ликвидацию особо убыточных, неперспективных и опасных по горно-геологическим условиям предприятий. За указанный период из угольной промышленности России было высвобождено по различным причинам 435,4 тыс. чел., или более половины численности персонала на начало реструктуризации (см. таблицу), в том числе с ликвидируемых и подлежащих ликвидации особо убыточных и неперспективных предприятий - 132,5 тыс. чел. (30,4% общего сокращения персонала). Только в Кузбассе за эти годы численность работ-ников угольной отрасли сократилась на 159,3 тыс. чел., в том числе на ликвидируемых шахтах - на 31,3 тыс. человек.
机译:1994年开始的俄罗斯煤炭行业结构调整过程是改革和提高俄罗斯整体经济运作效率的逻辑步骤。在产业结构调整的最初阶段(1994-1997年),主要着眼于在采矿和地质条件方面清算那些特别无利可图,没有前途和危险的企业。在此期间,由于各种原因,有43.54万人从俄罗斯的煤炭行业被释放,或者在重组开始时有一半以上的员工(见表),其中包括来自正在清算并受到清算的特别是无利可图,毫无前途的企业的132人,五千人(占裁员总数的30.4%)。多年来,仅在库兹巴斯,煤炭行业的工人人数减少了15.93万人,其中包括废弃煤矿的工人减少了3.13万人。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号