言葉を使ったアイスブレイク井戸端会議（うわさ話は楽し！）

摘要

研修会や会議を運営する立場（事務局等）にとって、出席者から自由で建設的な意見がたくさん出ることはこの上ない喜びです。しかし現実には、沈黙や考えている時間ばかりが長かったり、批判的な意見に偏ったり、意図した方向とは異なった方向へ意見が傾いたりすることも少なくありません。けれども、あらかじめ出席者（グループメンバー）同士が打ち解けた雰囲気で、共通の目的を持ったグループの一員という気持ちを持つことができれば、会議の雰囲気や出てくる意見も変わってきます。