JR東日本㈱の運転士養成における安全教育,体験教育

摘要

当社は，会社発足以来「安全」を経営の最重要課題として位置付け，お客さまに安心してど利用いただける鉄道システムづくりに社員·グループ会社社員が一体となって取り組んでいる．1989年度から安全に関する中期計画を策定し，「守る安全」から「チャレンジする安全」への転換を図ってきた．また，2008年3月に発表した「グループ経営ビジョン2020－挑む－」において，当社は「究極の安全」を継続して目指すこととし，今後も「ゆるがぬ決意」として表明したところである．そのなかで，「お客さまの死傷事故ゼロ·社員の死亡事故ゼロ」を目指すため，安全に対する教育·訓練の充実を図っている．本稿では，列車の安全運行を担う運転士の養成における安全教育，体験教育を紹介する．